高新企业联盟高级人才孵化工程招聘

2023-01-13 08:46:15

高新企业联盟高级人才孵化工程

项目说明书

2012年5月于北京中关村软件园

一、“高新企业联盟”高级人才孵化工程背景------------------- 2

二、“高新企业联盟”高级人才孵化工程定位------------------- 2

三、“高新企业联盟”高级人才孵化工程介绍-------------------- 3

（一）、企业联盟名录（第一批：共21家）--------------------------- 3

（二）、“高新企业联盟”高级人才孵化工程部分企业介绍------------- 4

（三）、“高新企业联盟”高级人才孵化工程内容--------------------- 7

（四）、“高新企业联盟”高级人才孵化工程实施对象标准------------- 7

（五）、“高新企业联盟”高级人才孵化工程培养内容----------------- 8

（六）、“高新企业联盟”高级人才孵化工程院校合作模式------------ 11

四、“高新企业联盟”高级人才孵化工程实施方式---------------- 12

（一）、高校参与方式-------------------------------------------- 12

（二）、学生参与方式-------------------------------------------- 13

（三）、实施步骤------------------------------------------------ 13

（四）、“高新企业联盟”高级人才孵化工程培养案例---------------- 14

五、“高新企业联盟”高级人才孵化工程办公室----------------- 16

高新企业联盟高级人才孵化工程

项目说明书

一、“高新企业联盟”高级人才孵化工程背景

据2011年2月召开的全国就业工作座谈会公布的数据，2011年高校毕业生人数为660万人，2012年全国普通高校毕业生数量创历史新高达680万人，“十二五”时期高校应届毕业生年平均规模将达到近700万人，大学生就业形势异常严峻。

为切实推动大学生顺利就业，提高就业质量，缓解IT行业企业招聘压力，依据国家中长期人才发展规划纲要，贯彻落实教育部教学[2010]11号文件精神，配合高校积极推进人才培养模式改革，统筹安排实习实训，共建实践教学和实习实训基地，实行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式。高级人才孵化工程办公室在2012年正式发起“高新企业联盟”，首批携手中关村软件园21家IT企业，如用友、博彦科技、中科软、亿阳信通、红友软件、东南融通、以及JPTech株式会社、德林科姆等日资企业，共同启动“高新企业联盟”高级人才孵化工程，分批分步骤联合选拔培养JAVA、PHP、网络营销、3G软件开发、软件测试、用友ERP实施顾问等岗位人才，预计全年完成定制培养1260名岗位高级人才。

二、“高新企业联盟”高级人才孵化工程定位

“高新企业联盟”高级人才孵化工程主要是打造功能完备的人力资源服务体系，通过吸引院校、培训机构、人才服务机构参与，建立了高新技术人才供需网络，提供查询、招聘服务，帮助企业招聘高技术人才；引导企业对人才进行专业和管理培训，帮助企业开展人才测评等专业化服务；建立了多渠道的人才信息系统、发布人才供求信息与各类人事人才政策等，专门解决毕业生就业难、企业用工难的问题。

三、“高新企业联盟”高级人才孵化工程介绍

（一）、企业联盟名录（第一批：共21家，合计1865个岗位）

序号
企业名称
企业性质
招聘岗位
需求人数
薪酬福利

1 、中科软科技股份有限公司
高新技术国企
JAVA软件工程师
ERP实施工程师
每月20人
3500--8000元/月

2、用友软件
上市公司（上海证券交易所）
JAVA开发工程师
用友ERP实施顾问

JAVA：50人
ERP：300人
3500--8000元/月

3、博彦科技股份有限公司
上市公司
JAVA软件工程师

软件测试工程师
JAVA：50人测试：700人
3500--8000元/月

4 、北京南天软件有限公司
上市公司
JAVA软件工程师
JAVA：60人
3500--8000元/月

5 、北京博望华科科技有限公司
国企
JAVA软件工程师
30人
3500--8000元/月

6 、紫光软件系统有限公司
上市公司
JAVA开发工程师
20人
3500--8000元/月

7 、北京神州泰岳软件股份有限公司
上市公司

JAVA软件工程师

PHP开发工程师
JAVA：30人
PHP：60人
3500--8000元/月

8 、趣游（北京）科技有限公司
高新技术企业
JAVA软件工程师

3G软件开发
JAVA：10人
3G：15人
3500--8000元/月

9
北京力美广告有限公司
美资外企
JAVA，PHP，测试，
3G,网络营销
各10人
3500--8000元/月

10 、哥伦比亚广播集团
外企
PHP，测试
PHP：20人

测试：10人
3500--8000元/月

11 、北京赛迪时代
高新技术国企
JAVA开发
10人
3500--8000元/月

12 、腾讯科技（北京）公司
上市公司
JAVA，PHP，测试
各10人
3500--8000元/月

13 、新浪房产
上市公司
PHP工程师
20人
3500--8000元/月

14 、知识产权出版社
国企
JAVA软件工程师
软件测试工程师
各10人
3500--8000元/月

15 、亿阳信通股份有限公司

上市国企

JAVA开发
20人
3500--8000元/月

16、国家农业信息化工程技术研究中心
国企
JAVA开发人员
10人
3500--8000元/月

17 、北京中软国际信息技术有限公司
上市公司
JAVA软件工程师
软件测试工程师
各10人
3500--8000元/月

18、神州数码信息服务股份有限公司
上市公司
JAVA开发
10人
3500--8000元/月

19 、北京邦友科技开发有限公司
日资企业
对日开发（JAVA）
40人
3500--8000元/月

20 、JPTech株式会社
日资企业

对日开发（JAVA）
60人
3500--8000元/月

21
德林科姆电子科技有限公司
日资企业
对日开发（JAVA）
60人
3500--8000元/月

（二）、“高新企业联盟”高级人才孵化工程部分企业介绍

1、定制企业代表：中科软科技股份公司

【简介】

中科软科技股份有限公司源于北京中科软信息系统有限公司，是中国科学院软件研究所实施国家知识创新试点工程的产物，是研究所技术研究及开发主体转制的结果。公司成立于1996年5月，总部设在北京。公司是专门从事计算机软件研发、应用、服务的智能密集型高新技术企业，以大型行业应用软件开发和系统集成为核心，集自主开发的行业通用软件产品、网络信息安全软件产品、大型网络应用软件组合平台、中间件软件产品及应用工具于一体。

【岗位】

1、java软件设计开发 2、网站开发工程师 3、网络工程师

【要求】

1、计算机相关专业的在校生或毕业生。

2、大专及以上学历，计算机相关专业的学生择优录取；

3、年龄18－28岁，热爱软件事业；

4、具备良好的亲和力与团队合作精神；

5、入学需经过统一测试。

【需求人数】

每月20人，全年预计240人。

【薪酬】

转正后3500元/月起。

2、定制企业代表：用友软件股份有限公司
【简介】用友公司成立于1988年，2001年5月18日，用友软件股份有限公司成功在上海证券交易所发行上市（股票简称：用友软件；股票代码：600588）。用友公司是亚太土最大的管理软件、ERP软件、集团管理软件、人力资源管理软件、客户关系管理软件、小型企业管理软件、财政及行政事业单位管理软件、汽车行业管理软件、烟草行业管理软件、内部审计软件及服务提供商，也是中国领先的企业云服务、医疗卫生信息化、管理咨询及管理信息化人才培训提供商。中国及亚太地区超过150万家企业与机构使用用友软件，中国500强企业超过60%使用用友软件。
【岗位】1、ERP客户经理   2、ERP实施顾问
【要求】
1、大专及以上应届、往届毕业生，管理类、财务类、人力资源、物流、机械制造、计算机等专业优先考虑；
2、有志从事管理信息化应用领域工作，有强烈学习意愿，能吃苦（面试考察）；
3、有较强学习能力、逻辑思维能力、语言表达和沟通能力（面试考察）；
4、熟练掌握1-2个主流管理软件；合理解释企业生产经营管理活动所采取的相应理论；
5、具备发现企业管理现存关键问题的能力，提出并实施管理信息化方案，为企业解决实际问题；
6、五官端正，男生身高不低于165厘米，女生身高不低于160厘米。
【需求人数】300人
【就业去向】
1、用友集团及其分子公司；2、用友集团3000多家伙伴公司和100万家客户企业；3、大中型企业的信息化建设与维护部门。
【参考薪酬】转正后薪资：
       北京、上海、广州等一线城市：初级5000-6000元；中级：8000-10000元；南京、杭州等二线城市：初级4300-5200元；中级：6400-8000元；
       西安、成都等：初级3200-3800元；中级：4800-6000元。

3、博彦科技股份有限公司
【简介】

博彦科技（深交所上市公司）是亚洲领先的全方位IT服务及行业解决方案提供商，具备全球范围内的交付能力。业务范围涵盖咨询及解决方案、IT服务、应用程序开发和维护、ERP和BPO（业务流程外包）等服务，专注于高科技、金融服务、电信工程、医药、制造等领域，积累了丰富的经验，与众多全球500强企业和世界领先科技公司成功合作，是全球客户信赖的IT综合服务提供商和战略合作伙伴。

博彦科技的总部位于北京，并在中国主要城市设立分支机构和研发中心，在美国、日本、新加坡和印度也都设有交付中心。博彦科技的全球交付能力以及灵活使用现场服务、近岸服务和多级离岸交付中心等交付方式的能力，使得博彦在全球范围内都能够以低成本交付高质量的服务。遍布全球的交付中心使得博彦可以和世界共享自己的服务、行业知识和成熟的流程管理。

【岗位】

1、JAVA软件工程师 2、软件测试工程师

【要求】

1、计算机相关专业的在校生或毕业生。

2、大学英语四级以上的学生择优录取；

3、年龄18－28岁，热爱软件事业；

4、具备良好的亲和力与团队合作精神；

5、入学需经过统一测试。

【需求人数】 JAVA：50人, 测试：700人。

【薪酬】转正后3500元/月起。

（三）、“高新企业联盟”高级人才孵化工程内容
1、面向国内大专及本科院校依照企业联盟标准，严格选拔出一批优秀大学生，进行岗前系统实训，输送到软件企业进行实习、就业；

2、选拔一批骨干教师和学科带头人，通过寒暑假期间集训、企业挂职锻炼等方式培养双师型教师队伍，优化院校毕业生就业质量；

3、“高新企业联盟”高级人才孵化工程联合计算机相关院系进行人才定制培养。

（四）、“高新企业联盟”高级人才孵化工程实施对像标准
1、定制委培企业要求：

1) 国内外知名软件企业；

2) 提供起始就业薪资在3500元以上；

3) 向“高新企业联盟”注入高级人才孵化工程基金；

4) 能提供实习、实训、实战指导；负责培养企业文化和用人制度；

5) 能提供开发项目或参与项目评审活动。

2、合作院校要求：

1) 国家全日制普通高等专科及以上院校；

2) 计算机相关专业年招生量80人及以上；

3) 参加全国软件专业人才设计与开发大赛并获奖的学校优先；

4) 提供符合实施要求的硬件设施。

3、挂职教师要求：

1) 国家普通高等学校计算机及相关专业任课教师；

2) 年龄不超过45周岁；

3) 全国软件专业人才设计与开发大赛指导教师优先。

4、参与学生要求：

1) 计算机及相关专业学生；

2) 有志于从事IT行业软件开发工作；

3) 专业课成绩优秀或在班委及在校担任职务者优先考虑；

4) 通过联盟企业面试、笔试；

5) 参加全国软件专业人才设计与开发大赛决赛并获奖的学生免笔试。

5、定制岗位及方向

1)、 PHP网站开发工程师

毕业后可担任软件公司的php门户网站开发工程师、PHP SNS社区应用开发工程师、PHP电子商务应用开发工程师、网站设计规划工程师。

2)、软件测试工程师

可在国内外软件行业从事软件功能和性能测试、维护测试等相关工作。

3)、JAVA开发工程师

可在国内外软件行业从事软件设计、开发、系统设计以及软件功能和性能测试、系统设计和维护测试等相关工作。

4)、3G软件开发工程师

毕业后可以进入各手机厂商、手机软件外包公司、手机商务软件、手机游戏和彩信短信服务公司，从事手机软件研发工程师、手机游戏开发工程师、手机游戏移植工程师等相关职位工作。

5)、对日软件开发

毕业后可去日本东京或北京分公司工作，主要开发日本国内的软件系统。从事对日软件工程师、对日项目管理等职位。

6)、用友ERP

主要在用友集团及其子公司、用友集团3000多家伙伴公司和100万家客户企业大中型企业的信息化建设与维护部门，从事ERP客户经理、ERP实施顾问等工作。

6、岗位选拔对象

1）软件类：大专及以上学历，计算机应用、计算机科学与技术、计算机软件、软件工程等相关专业；

2）ERP类：大专及以上应届、往届毕业生，管理类、财务类、人力资源、物流、机械制造、计算机等专业优先考虑；

（五）、“高新企业联盟”高级人才孵化工程培养内容
1、挂职教师：

　　培养方向：培养企业架构级软件开发工程师

　　培养重点：

1) 企业软件开发实际过程；

2) 熟悉基于软件工程的开发过程管理；

3) 提升软件编程能力和架构设计技能；

4) 拓展软件从业者职业能力；

5) 技术和管理能力的持续发展。

2、参训学生：

独创企业实训模式

名企高管亲自授课

产学研一体化对接

委

培

特

色

项目经理指导实践

职业素质训练

入学签就业合同

企业化管理。学生角色与企业的项目组角色一致，进行准职业人管理。学生一进入班级，要在项目总监的带领下学习实战，接受企业项目管理模式，班级分有3-5个项目小组，每个小组均有项目组长，以企业项目管理制度去要求每个学员，每个班级配备一名项目经理，并以团队小组的形式进行实训，严格企责任到人制度、每天填写工作日志，每周进行周总结等制度，学员通过这个阶段的团队协作、职场礼仪、项目实践等具备优秀的职业素养，充分体验工作氛围，实现学生到员工的角色转变，使每个学员在实训的过程中，提前适应企业环境，以提高每个学员的实训质量，更好地满足企业需要。

（1）第一大模块：专业技能提升

教学特点和教学方式：

1) 案例教学，所有课程结合案例实现；

2) 项目驱动，课程中整合大量实训项目，学生在每个阶段都以项目组的形式进行2-3个项目实训；

3) 师资优势,所有的授课教师均来自一线开发人员，所有授课教师进入“高新企业联盟”高级人才孵化工程前均担任过IT企业的项目经理，且大多数是从技术总监岗位转换为授课教师；

4) 授课教师与项目经理共同带班，授课教师讲授，项目经理带项目，充分挖掘教师精湛的授课技巧及项目经理丰富的项目经验，给学员提供最好的指导；　

5) 培训与就业相结合，每次的项目实训，学员组成项目组的形式参与其中，提前熟悉IT企业的工作氛围，提前进入IT企业的工作状态，提前感知IT企业的工作强度，不断提高学生的团队合作能力，沟通能力，促使学生在毕业后迅速进入开发状态，企业学员双受益。

（2）第二大模块：技术人才素质提升模块：

1) 第一素质：独立作业；

2) 第二素质：团队合作；

3) 第三素质：善于表达；

4) 第四素质：学会学习；

5) 第五素质：创新能力。

　　教学方式：

1) 企业高级PM讲座（提升团队合作及沟通）；

2) 项目实战（采用较大规模的项目，模拟公司环境开发，提高每天工作强度，提前锻炼适应加班的素质）；

3) 项目竞标竞赛；

4) 需求分析和用户体验设计比赛。

　（3）第三大模块：职业人标准训练

1) 第一：忠诚度、团队精神；

2) 第二：执行力、敬业精神；

3) 第三：责任感、珍惜意识。

　　教学方式：

1) 户外拓展（到企业参观交流，进行团队协作等户外训练）；

2) 企业文化渗透（宣传各大企业的雇主优势）；

3) 开展企业文化大讲堂（把各个合作企业的企业文化进行全面宣传）；

4) 《高新企业联盟高级人才孵化工程》月刊（以合作企业为背景，以案例的形式进行职业解读。把学生入职后该怎么做，三个月内该怎么表现，一年内该怎么成长，两年内该如何提升，进行全面规划和引导，树立在第一个雇主干满至少两年的价值观）。

实训场景：

（六）、“高新企业联盟”高级人才孵化工程院校合作模式
1、校内实训。

针对专科大二下学期、大三上学期以及本科大三下学期、大四上学期在校生，通过协商调整教学计划，充分利用课余时间、周末时间、寒暑假时间，集中强化学员的专业必备知识、实践动手能力及企业文化素养，使学员的理论基础、项目实战能力及角色定位与用人单位需求无缝对接，培养出符合企业需要的高级人才。“高新企业联盟”选派具有多年开发经验的讲师到合作院校，进行理论教学和模拟训练；学校负责提供教学场地、设备、生源组织和其他的相关支持，“高新企业联盟”可按学生比例支付一定的场地使用费用。实训考核合格后，由“高新企业联盟”推荐到人才预订企业进行顶岗实习，学生完全按企业的工作环境和工作流程完成实习项目，实习考核通过后，直接转正工作，月薪在3500元以上。“高新企业联盟”高级人才孵化工程负责提供全套的课程体系、教材、课件、师资、实训项目及就业安置。实训期间食宿问题就地解决。

2、3+2校企联训。

针对即将毕业的在校生，利用五个月时间，集中强化学员的专业必备知识、实操动手能力及企业文化素养，使学员的理论基础、实战能力及角色定位与用人单位需求无缝对接，培养出符合企业需要的高级人才。前三个月，由“高新企业联盟”选派具有多年开发经验的讲师到合作院校人才培养基地，充分利用课余时间、周末时间、寒暑假时间进行理论教学和模拟训练；学校负责提供教学场地、设备、生源组织和其他的相关支持，“高新企业联盟”可按学生比例支付一定的场地使用费用；后两个月到“高新企业联盟” 高级人才孵化工程人才预订企业进行顶岗实训，学生完全按企业的工作环境和工作流程完成实训项目，实训结束，并且考核通过后，直接转正工作，月薪在3500元以上。“高新企业联盟”高级人才孵化工程负责提供全套的课程体系、教材、课件、师资、实训项目及就业安置；实习实训期间，食堂及公寓由“高新企业联盟”统一安排，食宿费用学员自理。

3、课程置换。以学历教育为依托，与教学计划同步，在大学低年级采取课程置换、学分互换，按照企业岗位需要，与学校共同制定人才培养计划，置换实操技能的专业课程，由“高新企业联盟”选派具有多年项目经验的实战型讲师，提供自主研发的课程和配套教材，对学生进行定制培养。

4、特色项目——名企高薪定制班。根据合作企业的定制需求，在合作院校开设JAVA、PHP或用友ERP方向的冠名定向培养班级，并选拔输送至知名企业就业。

四、“高新企业联盟”高级人才孵化工程实施方式
企业联盟办公室汇总

填写申请表

初选高校名单

接收孵化工程文件

（一）高校参与流程
评审

授予“高新企业联盟实训基地”铜牌

评审通过，签约协议

实施

（二）学生参与方式
　　1、不收取高校任何费用；不收取参训教师任何费用；

2、参训学生：前期不收取学生任何费用，实训过程中由“高新企业联盟”高级人才孵化工程基金支付培养费用，根据培养方向，学生就业后按月向“高新企业联盟”基金返还600—1000元左右人才培养费用，共需支付11个月。

（三）实施步骤
　1. 公布“高新企业联盟”高级人才孵化工程定制委托企业名录；

　　2. 根据企业联盟要求初选高校名单；

　　3. 向合格高校发送“高新企业联盟”高级人才孵化工程实施方案；

　　4. 高校提交加入“高新企业联盟”高级人才孵化工程申请书；

　　5. 高校初选学生（校方优秀学生推荐表）；

　　6. “高新企业联盟”高级人才孵化工程办公室审核（预选拨人数、硬件条件）；

　　7. 高校组织“高新企业联盟”高级人才孵化工程人才选拔会；

　　8. 对报名学生进行面试、笔试；

　　9. 组织报名、签署实训协议、还款协议；

　　10. 举行开班典礼；

　　11. 发放学习物品；

12. 正式开班。

（四）“高新企业联盟”高级人才孵化工程培养案例
姓名
毕业院校
专业
单位
职位
月薪

刘刚
北京邮电世纪学院
计算机应用
中石化深圳
软件工程师
3500.00

张宝超
中国石油大学
工商管理
北京金山
软件工程师
3500.00

程树万
北京邮电世纪学院
计算机信息管理
实达铭泰
软件工程师
3300.00

陈天钦
北京邮电世纪学院
建筑设计
广东省计算机中心
软件工程师
3000.00

朱辉
北京邮电世纪学院
商务英语
珠海市斯坦得软件开发有限公司
软件工程师
3000.00

刘志亮
北京邮电世纪学院
机电一体化
东大阿尔派
软件工程师
3000.00

韩庆民
首都师范大学
计算机应用
北京天池创新软件有限公司
软件工程师
4500.00

成海星
河北科技大学
计算机应用
博彦科技股份有限公司
软件工程师
4000.00

王小军
北京城市管理学院
计算机信息管理
东南融通（中国）系统工程有限公司
软件工程师
4800.00

钟金鹏
北京科技经营管理学院
物流管理
东南融通（中国）系统工程有限公司
软件工程师
4500.00

甘超
北京培黎大学
计算机应用
东南融通（中国）系统工程有限公司
软件工程师
4000.00

刘闪闪
北京华夏管理学院
工商管理
网娱智信科技咨询（北京）有限公司
软件工程师
3000.00

蔡志刚
北京建筑工程学院
计算机应用
北京金益康新技术有限公司
软件工程师
3000.00

温利军
北京科技经营管理学院
电子商务
北京紫枫科技有限公司
软件工程师
5000.00

曹艳花
北京科技经营管理学院
计算机应用
北京中鼎号通广告有限公司
软件工程师
3500.00

王国
北京科技经管管理学院
计算机应用
北京网元圣唐娱乐科技有限公司
软件工程师
3500.00

李新
信阳农业科技学院
计算机应用
北京瑞恒学通文化传播有限公司
软件工程师
3500.00

王浩
重庆电子科技职业学院
计算机应用
北京瑞恒学通文化传播有限公司
软件工程师
3500.00

王雪勤
山西运城学院
工商管理
新华信国际信息咨询(北京)有限公司
软件工程师
4000.00

张振飞
中国管理软件学院
计算机信息管理
红有软件有限公司
软件工程师
3500.00

刘春树
东北石油大学
建筑设计
红有软件有限公司
软件工程师
4000.00

李学辉
中国管理软件学院
商务英语
红有软件有限公司
软件工程师
4000.00

贺永强
河北科技大学
机电一体化
中科软科技股份有限公司
软件工程师
4000.00

王铁财
北京科技经营管理学院
电子商务
中科软科技股份有限公司
软件工程师
3000.00

郑轩成
北京信息科技大学
计算机应用
爱盟公益
软件工程师
6800.00

孟显龙
北京科技经营管理学院
数学
北京天合数维科技有限公司
软件工程师
3500.00

赵九宝
北京科技经营管理学院
信息管理
北京南天软件有限公司
软件工程师
3000.00

郭金涛
中国管理软件学院
计算机应用
北京泰格斯恒业科技发展有限公司
软件工程师
3000.00

边晓鹏
山西大同大学
计算机信息管理
北京国富安电子商务安全认证有限公司
软件工程师
3500.00

吴平
中国管理软件学院
建筑设计
北京尚通天地科技有限公司
软件工程师
4000.00

丁强
山东信息职业技术学院
商务英语
文化中国
软件工程师
3500.00

刘哲
吉林农业工程职业技术学院
机电一体化
北京紫荆花投资管理有限公司
软件工程师
3500.00

许升
江西科技学院
电子商务
北京华民常青科技有限公司
软件工程师
3000.00

王晓倩
河北农业大学
计算机应用
华育汇众科技发展有限公司
软件工程师
3500.00

贺东梅
北京科技经营管理学院
数学
泰肯纬德（北京）科技有限公司
软件工程师
3500.00

董楠
吉林农业工程职业技术学院
信息管理
红有软件吉林分公司
软件工程师
3000.00

张英杰
吉林农业工程职业技术学院
计算机应用
红有软件吉林分公司
软件工程师
3000.00

姜丽平
吉林农业工程职业技术学院
计算机应用
红有软件吉林分公司
软件工程师
3000.00

李贺
吉林农业工程职业技术学院
计算机应用
香港爱为电子商务有限公司
软件工程师
3500.00

于厚达
吉林农业工程职业技术学院
计算机应用
香港爱为电子商务有限公司
软件工程师
3500.00

王丽红
吉林农业工程职业技术学院
计算机应用
香港爱为电子商务有限公司
软件工程师
3500.00

李瑞
中央财经大学
工商管理
鄂尔多斯海瑞科技有限责任公司
软件工程师
3500.00

白玉煌
北京科技职业学院
计算机应用
泰肯纬德（北京）科技有限公司
软件工程师
5000.00

陈文静
烟台南山学院
机电一体化
JPTech株式会社
软件工程师
4000.00

魏建
晋城职业技术学院
计算机应用
JPTech株式会社
软件工程师
4000.00

金敏
中国管理软件学院
计算机应用
北京国华鸿源科技有限公司
软件工程师
3500.00

王超
北京信息管理大学
人力资源管理
北京亚细亚智业科技有限公司
软件工程师
4000.00

李鑫
北京科技职业学院
计算机应用
北京浩鸿达科技发展有限责任公司
软件工程师
4000.00

卫永辉
中国管理软件学院
软件技术
北京浩鸿达科技发展有限责任公司
软件工程师
4000.00

杨海霞
山东艺术学院
平面设计
北京安必信软件有限公司
软件工程师
3500.00

连梦博
郑州大学
计算机科学与技术
北京安必信软件有限公司
软件工程师
4800.00

何建飞
吉林农业工程职业技术学院
计算机应用
北京魔码奥义互动科技有限公司
软件工程师
3000.00

姜磊
河北承德石油高等专科学校
计算机应用
北京格林时代文化传播有限公司
软件工程师
3500.00

李琛琛
对外经济贸易大学
国际贸易
解放军第309医院(总参谋部总医院）
软件工程师
3500.00

杨柳
河北承德石油高等专科学校
计算机应用
北京联动精彩科技有限公司（拼团网）
软件工程师
3500.00

张是成
中国管理软件学院
计算机网络
北京国研数通软件技术有限公司
软件工程师
3500.00

张扬扬
北京邮电大学世纪学院
计算机网络
北京齐力创辉科技发展有限公司
软件工程师
3500.00

蔚伟伟
北京翰林职业研修学院
工商管理
北京华远联智科技有限公司
软件工程师
3000.00

陈庆龙
吉林农业工程职业技术学院
计算机网络
北京邦友科技开发有限公司（日企）
软件工程师
3500.00

五、“高新企业联盟”高级人才孵化工程办公室
联系人：彭老师电话:15701648974