北艺传媒召开第14次院长办公会，杨波院长作重要讲话
2014年5月5日下午14:00，我院召开了由杨波院长主持、学院主管领导以及各部门负责人参加的第14次办公会议。会议上，杨波院长就本周以及近期的一些工作做了重要讲话。
在听取了各部门工作汇报后，杨波院长说：“学院培养人才及各项教育教学工作要坚持以社会主义核心价值观为导向，本年度的第六届大学生思想政治教育工作的主题要重点突出爱国、敬业、诚信、友善等精神，完善高尚情操，并结合学院一贯的儒家五常五伦文化底蕴，教育同学们坚守做人的基本原则，讲求仁义礼智信，妥善处理上下级、父子、夫妇、同事、朋友等关系范畴，在日常工作学习中，做到礼义有节、尊卑有别、手足相惜，妥善处理各种关系。”
针对党的群众路线教育实践活动，杨波院长说：“我们要认真贯彻上级党组织的要求，要继续扎实开展好党的群众路线教育实践活动，做到深入群众，做好正面引导教职工工作。在做此项工作时，还要在师生中进一步明确如何从实际工作和生活中践行社会主义核心价值观，教育广大师生提高自己的智慧和能力，人人争做主人翁，发挥榜样和表率的作用，为促进学院又好又快发展做出应有的贡献。”
对于即将迎来的新一轮专家听课工作，杨波院长指出：“专家听课工作是我院教学检查的重要环节，也是检验教育教学质量的有效手段。教务处、学生处及相关部门要给教师和学生开会，高度重视此次专家听课工作，组织好、服务好此项工作，以积极的态度迎接教学检查，展示我院师生的良好精神风貌”。
关于平安校园建设工作，杨波院长表示：“各部门要高度重视校园的安全稳定，警钟长鸣。特别在对学生的安全教育上，从事学生工作的管理人员要反复叮嘱学生的人身和财产等安全，特别是夜晚不得接受任何人的邀请单独参加聚会、聚餐等活动、不到运河等危险的地方游玩等。相关干部一定要再三叮嘱、层层落实、签订安全责任状，做到有具体工作布置、有相应办法执行、有责任人员可查，高度重视安全稳定工作，积极落实平安校园相关事宜。与此同时，全院师生员工还要铭记：学院是教书育人的圣地，如有不利于学院发展、团结与稳定的不和谐因素，要能见义勇为，让校园永远充满浩然正气。”
在提高各部门具体工作成效方面，杨波院长强调：“各级领导干部坚持严于律己，内外有别、诚信代人、从自身找问题，在反思中完成各项具体工作。要在自觉做好工作，管理好本部门业务的同时，从处事水平、智慧、能力、榜样等层面认识问题，从领导到中层干部、基层教职工，都要从自身反省，在实际工作中创造性的发现解决问题的办法，坦荡做人，建设和谐校园、维护神圣净土，并以制度管人、素养教人，不断追求人生新的高度，追求最高的智慧、觉悟和慈悲。”
我院办学多年来，一直坚持每周定期召开一次、由学院院长以及相关部门负责人参加的办公例会，它是我院办学得以良性运行的重要保障。作为必要的行政管理方式，在沟通信息、商讨问题、总结交流、布置任务、协调统一、制定决策等方面起着重要的作用。
我们相信：在此次会议精神的指引下，学院各项工作会有条不紊的开展。让我们始终牢记教师是人类灵魂的工程师，师生员工的一言一行，是自己修养和品质的体现。希望全体师生员工能够进一步统一思想、提高认识、规范工作和言行，我们相信：只要大家齐心协力、团结一致，共同为学院的发展谋篇布局，属于学院的明天一定会更加灿烂辉煌！
在听取了各部门工作汇报后，杨波院长说：“学院培养人才及各项教育教学工作要坚持以社会主义核心价值观为导向，本年度的第六届大学生思想政治教育工作的主题要重点突出爱国、敬业、诚信、友善等精神，完善高尚情操，并结合学院一贯的儒家五常五伦文化底蕴，教育同学们坚守做人的基本原则，讲求仁义礼智信，妥善处理上下级、父子、夫妇、同事、朋友等关系范畴，在日常工作学习中，做到礼义有节、尊卑有别、手足相惜，妥善处理各种关系。”
针对党的群众路线教育实践活动，杨波院长说：“我们要认真贯彻上级党组织的要求，要继续扎实开展好党的群众路线教育实践活动，做到深入群众，做好正面引导教职工工作。在做此项工作时，还要在师生中进一步明确如何从实际工作和生活中践行社会主义核心价值观，教育广大师生提高自己的智慧和能力，人人争做主人翁，发挥榜样和表率的作用，为促进学院又好又快发展做出应有的贡献。”
对于即将迎来的新一轮专家听课工作，杨波院长指出：“专家听课工作是我院教学检查的重要环节，也是检验教育教学质量的有效手段。教务处、学生处及相关部门要给教师和学生开会，高度重视此次专家听课工作，组织好、服务好此项工作，以积极的态度迎接教学检查，展示我院师生的良好精神风貌”。
关于平安校园建设工作，杨波院长表示：“各部门要高度重视校园的安全稳定，警钟长鸣。特别在对学生的安全教育上，从事学生工作的管理人员要反复叮嘱学生的人身和财产等安全，特别是夜晚不得接受任何人的邀请单独参加聚会、聚餐等活动、不到运河等危险的地方游玩等。相关干部一定要再三叮嘱、层层落实、签订安全责任状，做到有具体工作布置、有相应办法执行、有责任人员可查，高度重视安全稳定工作，积极落实平安校园相关事宜。与此同时，全院师生员工还要铭记：学院是教书育人的圣地，如有不利于学院发展、团结与稳定的不和谐因素，要能见义勇为，让校园永远充满浩然正气。”
在提高各部门具体工作成效方面，杨波院长强调：“各级领导干部坚持严于律己，内外有别、诚信代人、从自身找问题，在反思中完成各项具体工作。要在自觉做好工作，管理好本部门业务的同时，从处事水平、智慧、能力、榜样等层面认识问题，从领导到中层干部、基层教职工，都要从自身反省，在实际工作中创造性的发现解决问题的办法，坦荡做人，建设和谐校园、维护神圣净土，并以制度管人、素养教人，不断追求人生新的高度，追求最高的智慧、觉悟和慈悲。”
我院办学多年来，一直坚持每周定期召开一次、由学院院长以及相关部门负责人参加的办公例会，它是我院办学得以良性运行的重要保障。作为必要的行政管理方式，在沟通信息、商讨问题、总结交流、布置任务、协调统一、制定决策等方面起着重要的作用。
我们相信：在此次会议精神的指引下，学院各项工作会有条不紊的开展。让我们始终牢记教师是人类灵魂的工程师，师生员工的一言一行，是自己修养和品质的体现。希望全体师生员工能够进一步统一思想、提高认识、规范工作和言行，我们相信：只要大家齐心协力、团结一致，共同为学院的发展谋篇布局，属于学院的明天一定会更加灿烂辉煌！
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